新葡京娱乐场_娱乐领导者
新葡京娱乐场
 
  您现在的位置是:新葡京娱乐场 >>新闻中心
集团公司党委办公室到唐津公司调研指导领导力测评工作
作 者:王蔚南
来 源:新葡京娱乐场
添加时间:2018-07-10

集团公司党委办公室到唐津公司调研指导领导力测评工作-王蔚南.JPG

7月9日下午,集团公司党办室杜宇副主任一行6人,到唐津公司丰南西主线站对上半年度基层党组织测评工作展开调研指导。唐津公司党委委员、纪检书记简春清、总经理助理杨荣梅及部分支部书记陪同调研。
       首先,由纪检书记简春清针对唐津公司基层党支部领导力整体测评情况、具体测评中的做法及测评中发现的亮点及问题进行了汇报。随后,检查组听取了丰南西支部的工作汇报,并进行了座谈。
       在调研会上,集团党办室副主任杜宇对唐津公司基层领导力测评工作表示了肯定,并对唐津公司下一阶段做好测评工作提出四点工作:一、细化支部建设。做好“五型”党支部的建设就是唐津公司领导力测评工作的最优体现,希望唐津党委在下一阶段测评工作中,对“五型”党支部的如何考量进行细化。二、突出支部亮点。支部要积极构建文化、党建、群团、廉政等方面的亮点,以此为抓手突显党组织领导力。三、找准支部不足。要通过测评工作,分析排名靠后的原因,明确出今后工作改进的方向。四、弄懂领导力的涵义。党支部,尤其是支部书记要进一步深化认识基层党组织领导力的涵义,真正让领导力测评工作成为支部全方位建设的一个推手。
       党建科长王新凯指出,开展基层党组织领导力测评工作,就是要让支部书记、支部委员、支部党员认清自己的角色、位置,明白如何带队伍,如何增强团队凝聚力、战斗力、向心力。在下一阶段工作中,应重点放在提升党支部的政治功能,进一步统一思想,真正提升自身领导力。
       通过此次调研,有力地推进了唐津公司基层党支部领导力测评工作的深入开展,对党建工作进行了规范,提高了各支部对测评工作的重视程度。针对此次调研发现的一些问题,下一阶段,公司党委将会进行深入的研究剖析,对如何提升领导力进行再讨论、再梳理,认真总结经验和不足,努力整改。开拓创新思路,进一步完善测评方式、方法,总结出支部建设的亮点和可复制的先进经验和做法。

(点击数:239)
上一篇:集团公司安全生产包保责任组到石青公司开展安全生产工作督导
下一篇:邢临公司平乡站创新微信答题方式学习收费政策